工会工作部职责（15篇）

工会工作部职责（15篇）工会工作部职责　　工会工作职责(含各岗位职责)　　工会工作职责　　一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；　　下面是小编为大家整理的工会工作部职责（15篇）,供大家参考。

工会工作部职责（15篇）

篇一：工会工作部职责

　　工会工作职责(含各岗位职责)

　　工会工作职责

　　一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；

　　二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职

　　工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

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　　工会**职责一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的

　　路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作；

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　　六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；

　　七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及

　　时推广，搞活基层工会；八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意

　　见和呼声，及时提出解决问题的办法；九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培

　　训工作；十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

　　组织生活委员职责

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　　一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；

　　二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性；

　　三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；

　　四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济

　　储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助

　　工作；五、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，

　　教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出

　　改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；

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　　六、关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来

　　访，做好劳动争议调解工作；八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织

　　统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。

　　文体委员职责一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工

　　作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习；二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感；三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；

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　　四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想；

　　五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好

　　各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨

　　干使用；七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工

　　图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；

　　八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝

　　活动（“三八”节与“六一”节除外）。

　　女工委员职责

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　　一、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；

　　二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员

　　女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设

　　施，保护女职工的身心健康；四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维

　　护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积

　　极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；

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　　六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工

　　作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作；七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

　　财务委员职责一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的

　　原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行

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　　政按时足额拨交工会经费；五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员

　　会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工

　　会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。

　　工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。

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　　一、公司机关工会委员会会议由机关工会**主持召开，全体机关工会委员参加。二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：

　　1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；

　　2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；

　　3、研究机关工会**认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会**认为必要，可以临时召开。四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主

　　席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。六、公司机关工会小组长会议制度

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　　1、公司机关工会小组长会议由机关工会**主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。

　　2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：

　　a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；

　　b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、

　　会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

　　工会小组长职责一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情

　　况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。

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　　二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要

　　协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证

　　机关各项任务的完成；三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意

　　见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；四、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论

　　困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职

　　工学习业务知识，提高业务素质；六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活

　　会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达

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　　工会决议，报告小组工作；七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教

　　育；八、做好机关工会布置的其它工作。

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篇二：工会工作部职责

　　工会工作部职责

　　工会工作部职责4篇工会工作部职责基层工会工作职责一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。二、根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划；执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。三、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。所基层工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。五、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、工作创新和团体协作活动，总结推广经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管理知识，开展健康的文化体育活动。七、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动

　　保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会

　　积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会工作部职责机关工会工作职责1.组织全局职工认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论。2.积极协助党组织做好职工群众的思想政治工作，提高机关职工的政

　　治素质,增强机关凝聚力。3.积极组织开展丰富多彩的机关文体活动，活跃、丰富机关文化生

　　活，增进机关职工的身心健康。4.组织职工进行健康检查，建立职工健康档案。5.协助办公室办好职工集体福利事业。做好职工生日送祝福工作。6.关心职工生活，了解职工疾苦，反映职工的合理要求，为职工办实

　　事、好事，帮助职工解决实际问题。7.承办领导交办的其他工作。工会工作部职责医院工会工作职责1．在医院党委和上级工会的领导下，依照《工会法》和《中国工会

　　章程》独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用；坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合；动员和组织职工搞好医院的发展建设，增强医院、科室和职工的凝聚力。

　　2．执行职工代表大会决议和上级工会决定，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。做好每年对领导干部“民主测评、民意调查”工作。

　　3．负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职代会决议的执行和提案的落实，进一步推进院务公开。

　　4．组织工会、职代会委员的培训学习，围绕医院的中心工作，深入临床第一线，组织职代会代表明查暗访，为医院的发展建设献计献策。

　　5．发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质；树立“爱院、爱岗、敬业”精神，增强职工主人翁责任感。

　　6．参与协调劳动关系和调解劳动争议，做好职工的信访、调解工作，与行政和有关部门，协商解决涉及职工的切身利益。

　　7．督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。

　　8．做好“职工之家”的建立、先进“职工之家”的评选、表彰和管理工作，认真总结和积极推广建设“职工之家“的先进经验。

　　9．组织开展有益于职工身心健康的文化活动，坚持开展具有增强团队精神的“天使杯”系列文体比赛，进一步丰富职工的业余文化生活，提高职工思想道德和文化修养。

　　10．不断加强工会自身建设，发展工会积极分子队伍，做好新会员的入会和教育工作。

　　11．收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。12．积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务。13．做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。工会工作部职责工会工作职责工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管

　　理知识，开展积极向上的文体活动。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保

　　险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象

　　做斗争。八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工

　　作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事

　　业。

篇三：工会工作部职责

　　工会工作职责

　　一、参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰。四、开展职工思想教育活动，并组织开展健康有益的文体活动。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。五、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。六、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活。七、收好、管好工会经费，管理好工会财务财产。

篇四：工会工作部职责

　　工会工作职责

　　集团（公司）工会机构岗位职责

　　一、(集团)公司工会委员会基本职责(集团)公司工会委员会是会员大会或者会员代表大会的常设机构,对其负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间负责日常工作，行使以下职权：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持集团工会的日常工作；（二）代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加(集团)公司民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；（三）帮助和指导职工与企业签订和履行劳动合同。代表职工与公司签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行；（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；（五）组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；（六）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、

　　科学和管理知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；

　　（七）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；

　　（八）维护女职工的特殊利益；（九）加强工会组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；（十）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。二、(集团)公司工会**岗位职责（一）负责召集公司工会委员会会议，主持工会日常工作；（二）密切与职工的联系，促进公司与职工的沟通，反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，努力为职工服务；（三）参加公司涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，代表职工和工会提出意见；（四）以职工首席代表身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同；

　　（五）做好公司工会经费的上缴与回拨业务的管理工作。

　　（六）关心干部职工的生活，经常了解职工生活上的要求,尽量为他们排忧解难；

　　（七）做好机关职工生活福利工作；（八）做好与上级工会的协调工作；（九）协助公司行政做好民事调解工作；（十）领导交办的其他工作。五、（集团）公司工会经费审查委员岗位职责（一）审查公司工会经费收支预决算和资产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制度；（二）督促公司工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主；（三）检查公司工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；（四）宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人，建议给予表扬、奖励；

　　（五）深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议，促进完善各项财务制度；

　　（六）公司工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；

　　（七）制定和完善工会经费审查监督制度；（八）参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。

　　六、（集团）公司工会女工委员岗位职责（一）维护女职工的合法权益和特殊利益；（二）团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业；（三）向女职工宣传党和国家的大政方针,运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工，提高女职工队伍的整体素质；（四）加强女职工组织的自身建设；（五）关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女职工的保健工作；（六）宣传婚姻法，协助做好计划生育工作。教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；

　　（七）组织开展好“三八”、“五一”、“六一”活动；

　　（八）领导交办的其他工作。七、（集团）公司工会宣传委员岗位职责（一）围绕公司党委的中心工作和公司工会重点工作，开展各种宣传工作。利用公司网站、展板等载体，加强工会宣传阵地的建设；（二）大力宣传公司内先进典型的先进事迹，弘扬爱企、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育；（三）负责制定工会工作计划和规划，做好工会宣传教育工作；（四）协助集团，做好各项法律、法规的宣传教育工作；（五）了解职工的工作情况和思想动态，协助集团文化建设。（六）领导交办的其他工作。八、（集团）公司工会文体委员岗位职责（一）组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才；

　　（二）做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。协助抓好各种兴趣小组工作，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干才能；

　　（三）协助办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负者职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；

　　（四）组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动；

　　（五）领导交办的其他工作。九、工会小组的主要职责和任务（一）围绕公司中心工作和工会重点工作，开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，加强安全生产检查，保证工作任务的完成；（二）加强部室民主管理，做到工作任务、分配奖罚等民主公开；（三）组织政治理论和科学文化技术学习，提高职工素质，创建文明部室；（四）开展建设“职工小家”活动，强化工会小组建设，活跃工会小组工作，密切与职工群众的联系。

　　十、会员大会或会员代表大会的职权(一)审议和批准工会委员会的工作报告；

　　(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；

　　(三)选举工会委员会和经费审查委员会；(四)听取工会**、副**的述职报告，并进行民主评议；(五)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员；(六)讨论决定工会工作其他重大问题。十一、职工代表大会或职工大会的职权（一）听取和审议企业生产经营发展规划和年度计划、技术引进、基本建设等重大事项，企业改制、重组、破产、裁员实施方案以及财务预决算等方面的情况报告，提出意见和建议；（二）审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等；(三）监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况；（四）选举产生董事会、监事会中的职工代表和参加平等协商的职工代表；（五）法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。

篇五：工会工作部职责

　　工会工作职责

　　1、认真贯彻履行有关工会工作的法律、法例、规章和政策，组织干部员工学习党的目标政策；

　　2、组织动员广大干部员工辅助行政达成各项工作；3、坚持工会职能，踊跃参加公司的民主管理；4、增强工会组织建设，搞好工会踊跃分子的培训教育工作；5、踊跃睁开民众性的劳动比赛、合理化建议、员工文化教育；6、检查认识干部员工家庭生活，帮助干部员工解决后顾之忧，协调家庭纠葛，监察干部员工福利待遇工作的落实；保护员工的合法权益，保护员工的亲身利益；7、协调干部员工与行政的关系，协调办理劳动纠葛；8、组织睁开员工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；9、达成总公司党委和工会交办的其余工作。

　　工会**岗位职责

　　1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室平时事务；2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的草拟、定稿工作；3、指导睁开与工会有关的检查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动向，并实时向党组织和行政领导报告或提出建议；4、辅助党组织和行政领导每一时期中心任务的睁开，组织发动与本职有关的劳动比赛活动，辅助做好员工的政治思想工作，睁开对员工的宣传教育活动，增强公司的凝集力；5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；6、辅助支部和团组织装备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、查核和培训；7、建立招待日，听取会员的建议、建议，实时反应问题、办理睬员或员工的投诉、保护员工合法权益；8、组织发动员工文化、娱乐、体有活动，做好员工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰劳和蔼后办理工作；9、负责指导、管理、监察专（兼）职人员的业务工作，改良工作质量，做好部下人员的绩效查核和奖赏处罚工作。

　　工会劳保委员岗位职责

　　1、贯彻、履行党和国家有关员工劳动保险的目标、政策和规定，做好员工生活保险的宣传教育工作；

　　2、依据工会工作中心，召动工会劳保（生活）调停委员会议，总结沟通劳保、生活工作经验；

　　3、办妥员工生活困难补贴和送暖和工作，组织民众开展互帮活动和结对帮困工作；

　　4、辅助总公司做好退休员工的管理工作；5、负责对本单位特困员工的送暖和工作，按期探望重病员工。

　　工会法律知识调理员及女工委员岗位职责

　　1、努力学习党和国家对于工会、劳动等方面的政策和法律知识，不停提升本岗位的业务水平；

　　2、对上司机关有关劳动争议的政策精神和本单位实质工作状况，做到实时上呈下达；

　　3、认真招待有关劳动争议的员工来信、来访工作，做好资料记录、整理存档；

　　4、对全部申述的劳动争议案件，要进行认真认真的调查认识，依据党的政策和本单位对于劳动争议办理实行细则规定，做好劳动争议的调停工作；

　　5、对分公司劳动争议调停小构成员进行业务指导；6、敦促和辅助公司行政贯彻履行国家、公司有关员工生活福利、社会保险和女员工劳动保护的各项规定，踊跃配合党委和妇联的工作，同损害女员工权益的现象作不懈地斗争；

　　7、环绕工会的中心工作，依据女员工的特色和建议，拟订工作计划，组织女员工睁开活动；

　　8、每年组织一次女员工知识培训，提升她们的政治思想理论水平易业务知识；

　　9、踊跃认识女员工的思想和生活，多为女员工办实事、办妥事；

　　10、配合有关部门做好计划生育工作；11、关怀大龄女员工的婚姻恋爱状况，关注她们的建议和要求，排除她们的后顾之忧。

篇六：工会工作部职责

　　工会**职责

　　一、组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施,积极组织实施；

　　二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程，负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作；

　　三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议,组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训，提高其思想业务素质;

　　四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作；

　　五、负责对“劳模"、“先进工作者”的评选指导推荐、审核、表彰等工作;

　　六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。

　　工会委员会工作职责

　　一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会委员会的日常工作；

　　二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动，努力完成上级工会布置的各项工作;

　　三、指导本工会贯彻民主管理制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工参与社会管理和经济建设；

　　四、积极参与调节矛盾争议，依法维护职工的合法权益,维护女职工的特殊利益；

　　五、组织和动员职工积极参加经济建设，开展各种劳动竞赛，充分调动职工的积极性；

　　六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育,全面提高职工队伍素质；

　　七、抓好工会组织建设，做好组建工会,发展会员工作,不断壮大工会队伍;

　　八、关心职工生活,做好特困职工作，努力为职工办实事办好事，做好职工文化体育工作.

　　女职工委员会工作职责

　　一、贯彻执行党的路线、方针、政策。落实女职工委员会各项会议精神;

　　二、提高女职工整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程，做好女职工组织建设和权益维护工作；

　　三、充分利用工会优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，为女职工办实事、办好事;

　　四、关心女职工的身心健康，定期向女职工讲解保健知识，加强女职工保健工作;

　　五、总结女职工的先进典型，并宣传她们的典型事迹，做好评选和表彰工作。

　　工会经费审查委员会工作职责

　　一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；

　　二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织。认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度;

　　三、审查工会经费收支、监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；

　　四、监督工会财务，定期公开账目，实行财务公开;五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上一年度工会经费的使用情况,并在会员代表大会上向全体代表作经费审查报告；七、认真宣传国家财经政策和财务管理制度。八、接受上级工会经审委员会工作指导。

　　工会会员权利

　　一、选举权、被选举权和表决权;二、批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；三、对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映；四、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护；五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励;六、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

　　工会会员履行的义务

　　一、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识;

　　二、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；四、正确处理国家、集体、个人三者利益关心，向危害国家、社会利益的行为作斗争；五、维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱，搞好互助互济；六、遵守工会章程,执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费.

篇七：工会工作部职责

　　企业工会及各岗位工作职责

　　一、紧密围绕公司战略发展目标，努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务，并结合本单位实际，认真组织实施。

　　二、妥善管好、用好工会经费，遵照上级工会要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。

　　三、加强工会组织建设与管理，抓好工会规范化运作，按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定和程序，依法完成工会的换届选举工作。

　　四、充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中的组织参与作用。依法依规地配合公司监事会做好职工监事的选举和改选工作。

　　五、维护职工的合法权益，关心职工生活，努力为职工排忧解难，为病困员工提供帮扶救助。

　　六、抓好工会活动阵地建设，配合抓好公司企业文化活动的开展，同时定期开展凝聚企业精神风貌的文化娱乐健身活动。

　　工会各岗位工作职责一、工会**工作职责

　　1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在企业发展中的作用。

　　2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

　　3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

　　4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

　　5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

　　6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

　　7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10．经常向上级工会和公司党委请示汇报工会工作，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

　　二、工会副**职责

　　1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助**主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

　　2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

　　4、协助工会**制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

　　5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会**及上级领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

　　7、协助**召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

　　8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会**交办的其他工作。

　　三、工会干事工作职责

　　1.协助工会**、副**全面开展工会工作，主管工会日常工作；2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建

　　设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民

　　主监督管理工作；5.负责工会**、副**的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；6.负责工会开展劳动保护监督检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料

　　记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会**、副**反映职工的意见和建议；

　　7.协助开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；9.关心公司女职工的身心健康，协助女工作委员会开展工作；10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理；11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，使工会各项工作顺利进行；13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14.起草打印工会各类报告、呈报材料、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；16.工会**、副**交待的其他工作。

　　四、组织委员岗位职责

　　1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。4、负责检查落实“职工代表大会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。

　　五、宣传委员岗位职责

　　1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。3、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。4、领导交办的其它工作。

　　六、青年、生活委员岗位职责

　　1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。5、领导交办的其它工作。

　　七、文体委员岗位职责

　　1、负责制定工会年度职工文体活动计划。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责组织公司职工参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4、组织职工开展形式多样的体育活动。5、完成领导交办的其它工作。

　　八、女工委员岗位职责

　　1、负责年度女职工工作计划和总结。2、组织女职工开展“四自”教育活动。3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。5、完成领导交办的其它工作。

　　九、安全委员岗位职责

　　1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。2、定期组织工会委员对全公司仓库、食堂、宿舍及办公室等进行安全检查，发现

　　有不安全现象及时处理解决。3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产

　　事故灾害、被盗及火灾事故发生。5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。6、领导安排的其他工作。

　　十、生产委员岗位职责

　　1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术学习、交流会，为职工搭建学**台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。4、广泛开展职工技术创新，做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作，协助公司开展QC等技术创新活动。5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。7、领导安排的其他工作。

篇八：工会工作部职责

　　工会工作部职责

　　一、在公司党委和上级工会的领导下，认真贯彻执行工会工作的法律、法规、规章和制度，按时组织制定工作计划，按时检查总结工作。二、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，协助党委行政做好职工思想政治工作，组织职工参加企业民主管理和监督工作，审议企业重大决策，维护职工合法权益。三、组织开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰和管理工作，发动职工完成好生产任务。四、鼓励职工学习专业技术和管理知识，开展文化体育活动，丰富职工文化生活。五、协调沟通企业行政与职工的关系，关注劳动条件的改善，协助行政做好有关安全生产、劳动保护等工作，维护职工在劳动中的安全和健康，保障职业健康，控制各种职业危害因素。参与协调劳动争议和调解。六、做好健康体检、困难补助、金秋助学和保险福利等工作，办好职工集体福利。七、坚持和完善职工代表大会制度，做好提案征集落实和企务公开工作，每年向职工代表报告工作，代表职工与企业行政签订集体合同。八、坚持工会民主制度和民主生活，增强工会组织活力，负责接收工会会员。

　　九、负责工会建家建线管理工作，关心职工生活，及时反映职工的意见和要求。负责公司退休、内退职工的慰问、关爱活动。十、负责工会文件资料的收集、整理、归档工作。十一、合理使用工会经费，管好、用好工会各类经费的收支。管理好工会财务工作。十二、负责公司女工委工作和计划生育工作，管理公司集体户口。十三、领导交办的其他工作。

篇九：工会工作部职责

　　工会工作职责

　　工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍.

　　一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。

　　二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。

　　三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展积极向上的文体活动。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业，改善职工生活。

　　七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。

　　八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

篇十：工会工作部职责

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　　工会的工作职责

　　工会的工作职责2009-9-10工会的工作职责是⑴执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作；⑵支持和组织教职工依照法律规定，通过教职工大会和其他形式，参加学校的民主决策、民主管理和民主监督。负责教职工大会的日常工作，检查、督促教职工大会决议的执行；(3)协助行政处理教职工的提案，做到有记录、有答复、有落实；⑷参与协调劳动关系和调解人事劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助、指导教职工与学校、企业签订劳动合同；代表教职工与学校、企业进行平等协商，签订集体合同，并监督执行。集体合同草案应当提交教职工大会或者全体教职工讨论通过；⑸组织教职工开展合理化建议、基本功竞赛、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验；⑹对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化技术和管理知识，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，促进教职工的身心健康发展，增强教职工的凝聚力；⑺监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，改善教职工的生活和工作条件，落实有关福利与休养问题；⑻维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；⑼加强自身建设，搞好工会干部的培训和工会积极分子的培养工作。做好新会员的接收、教育工作；⑽收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，办好工运事业。陆家中学工会2009.9.10

篇十一：工会工作部职责

P>　　工会工作职责

　　1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策;

　　2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；3、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理；4、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作；5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；7、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷；8、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；9、完成总公司党委和工会交办的其他工作.

　　工会**岗位职责

　　1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议;4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力;5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；7、设立接待日，听取会员的意见、建议,及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　工会劳保委员岗位职责

　　1、贯彻、执行党和国家有关职工劳动保险的方针、政策和规定，做好职工生活保险的宣传教育工作；

　　2、根据工会工作中心，召开工会劳保（生活）调解委员会议，总结交流劳保、生活工作经验；

　　3、办好职工生活困难补助和送温暖工作，组织群众开展互助活动和结对帮困工作；

　　4、协助总公司做好退休职工的管理工作；5、负责对本单位特困职工的送温暖工作，定期看望重病职工。

　　工会法律知识调节员及女工委员岗位职责

　　1、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和法律知识,不断提高本岗位的业务水平；

　　2、对上级机关有关劳动争议的政策精神和本单位实际工作情况，做到及时上呈下达；

　　3、认真接待有关劳动争议的职工来信、来访工作,做好资料记录、整理存档；

　　4、对所有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和本单位关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作;

　　5、对分公司劳动争议调解小组成员进行业务指导;6、督促和协助企业行政贯彻执行国家、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定，积极配合党委和妇联的工作，同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争；7、围绕工会的中心工作，根据女职工的特点和意见，制定工作计划，组织女职工开展活动；8、每年组织一次女职工知识培训，提高她们的政治思想理论水平和业务知识；9、积极了解女职工的思想和生活,多为女职工办实事、办好事；10、配合有关部门做好计划生育工作；11、关心大龄女职工的婚姻恋爱情况,关注她们的意见和要求，解除她们的后顾之忧.

篇十二：工会工作部职责

P>　　篇一：工会工作职责(含各岗位职责)工会

　　工作职责一、认真贯彻执行

　　有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织动员广大

　　干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，

　　积极参予公司的民主管理；四、加强工会组织

　　建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众

　　性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部

　　职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的

　　落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工

　　与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工

　　文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委

　　和工会交办的其他工作。

　　工会**职责一、在公司党委和

　　工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关

　　规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；二、坚持民主集中

　　制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日

　　常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；三、要善于发挥工

　　会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；四、坚持群众路线，

　　围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有计划地加强

　　工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作；六、通过各种方式，

　　把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的

　　关系；七、按照《机关工

　　会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层

　　工会；八、安排组织好工

　　会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声，及时提

　　出解决问题的办法；九、抓好工会小组

　　的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作；

　　十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；部职工开展建设职工之家活动。

　　十一、积极组织干

　　组织生活委员职责一、负责公司机关

　　工会的组织工作，办理接转会员关系；二、按照工会章程，

　　做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会

　　员工作积极性和创造性；三、建立健全会员

　　登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；四、教育干部职工

　　树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展

　　群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；五、关心干部职工

　　的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确

　　处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；

　　六、关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；

　　七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；

　　八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。

　　文体委员职责

　　一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，

　　时事政策学习；二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感；三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想；五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。

　　六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小

　　组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用；七、办好“职工之

　　家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材

　　使用的保管制度；八、组织开展适合

　　干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与

　　“六一”节除外）。

　　女工委员职责一、向女职工宣传

　　党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自

　　立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；二、教育女职工正

　　确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政

　　治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；三、监督、协助行

　　政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的

　　身心健康；四、关心干部职工

　　家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权

　　益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；五、协助解除女职

　　工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的

　　宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；六、负责处理女职

　　工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊

　　困难，协助做好女职工的保健工作；七、积极组织安排

　　“三八”节和“六一”节活动。

　　财务委员职责一、根据公司工会

　　的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工

　　会报告经费收支情况；二、组织参加公司

　　工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；三、按照规定定期

　　编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算

　　积极组织收入和节约支出；四、协助组织委员

　　教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工

　　会经费；五、妥善保管现金

　　和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告

　　财会工作情况，为工会提供财务资料；六、向公司工会经

　　费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审

　　查委员会的审查；七、协同有关人员

　　建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；

　　八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查

　　委员会负责监交。

　　工会会议制度

　　为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。

　　一、公司机关工会委员会会议由机关工会**主持召开，全体机关工会委员参加。

　　二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：

　　1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；

　　2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；

　　3、研究机关工会**认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

　　三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会**认为必要，可以临时召开。

　　四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。

　　五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主

　　席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。

　　六、公司机关工会小组长会议制度

　　1、公司机关工会小组长会议由机关工会**主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。

　　2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：

　　a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；

　　b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会

　　会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、

　　议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

　　工会小组长职责一、了解小组成员

　　的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，积

　　极、耐心、热情地帮助小组成员。二、要以全面完成

　　部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动

　　干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证机关各项任务的完成；三、发动组织干部

　　职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意见，组织干部职工

　　审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；四、关心干部职工

　　生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助，帮助职

　　工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；五、动员组职干部

　　职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识，

　　提高业务素质；六、加强工会小组

　　建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达工会决议，报告小组工作；

　　七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教

　　育；八、做好机关工会布置的其它工作。篇二：工会岗位职责

　　工会副**岗位职责

　　一、在党委和上级工会组织的领导下，协助**做好工会日常工作。二、协助**做好

　　会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　　三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。

　　六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。

　　七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。

　　八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。

　　经费的收缴、管理、使用工作，管理

　　九、依法做好工会

　　好工会财产。

　　工会干事岗位职责

　　一、协助**、副**做好工会日常工作。文件、资料、档案。文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。蛋糕卡的发放及管理工作。的打印、排版及下发工作。

　　二、管理工会各类三、协助领导做好四、负责工会、计五、负责员工生日六、负责工会文件

　　计生管理副主管岗位职责

　　一、做好人口与计划生育宣传教育工作。计划生育统计报表。计生会议。有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。

　　二、每月及时上报三、按时参加各级四、根据不同情况，五、做好集团公司六、做好每年三次

　　工会干事职责

　　一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助**做好工会日常工作。二、负责做好工会

　　组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。三、负责工会办公

　　室日常工作。四、负责图书室的

　　管理工作。五、负责工会对外

　　宣传工作。

　　组织开展各种活动。篇三：工会基本职责和职能

　　的社会职能

　　六、协助工会领导工会

　　一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。

　　二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

　　三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

　　四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　工会工作的总体要求

　　以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把

　　广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

　　工会基层委员会的基本任务

　　一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织教

　　职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。

　　三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

　　五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利

　　事业，改善职工生活。特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

　　七、维护女职工的

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

　　工会**、委员岗位责任制一、工会**：负责工会全面工作，

　　组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。二、组织委员：（1）做好会员发展

　　工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。

　　（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。

　　（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。

　　（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。

　　（6）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。

　　（7）组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。

　　三、女职工委员：（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。（2）针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。篇四：工会岗位职责

　　工会**岗位职责

　　一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。

　　二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。

　　三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中

　　承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。四、代表和维护职

　　工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。五、协调工会与党

　　组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。六、组织基层工会

　　对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。七、创新适应公司

　　发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。

　　八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

　　九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。

　　十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。

　　10、全面履行基层工会组织的各项任务。

　　工会副**岗位职责

　　一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。二、组织好工会委

　　员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。

　　三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。

　　四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。

　　五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。

　　六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。

　　七、负责工会的财务督察工作。

　　八、完成工会交办的其它工作。

　　一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。

　　二、深入基层调查研究，听取群众意见，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。

　　三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。

　　四、围绕生产经营，组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和奖励。

　　五、负责工会宣传工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。

　　六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。

　　七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。

　　八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。

　　一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。

　　二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。

　　三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。

　　四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。

　　五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。

　　六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。

　　七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。

　　八、完成领导交办的其它工作。

　　民主管理与维权干事岗位职责

　　一、按照公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。二、督促落实每年

　　一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的传达贯彻工作。

　　三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。

　　四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。

　　五、协助人力资源科做好厂务公开工作。

　　六、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。

　　七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。

　　八、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。

　　九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况，建立困难职工档案，配合行政做好困难职工的帮扶工作。

　　十、完成领导交办的其它工作。篇五：企业工会岗位职责(免费经典版)

　　企业工会委员会岗位责任

　　工会宣传委员岗位责任制

　　一、协助工会**了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。

　　二、组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好与基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。

　　三、根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。

　　五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。

　　教育委员会岗位责任制

　　一、协助工会**，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。

　　二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。

　　三、经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教育培训。

　　四、认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。

　　五、检查了解基层的教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识的培训工作。建立健全培训机构。

　　生产委员岗位责任制一、协助工会**，

　　做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。二、组织开展职工

　　的比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。

　　三、组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。

　　四、关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。

　　五、及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。

　　文体委员岗位责任制度

　　一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。

　　二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。

　　三、委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织2-3次小型娱乐活动（节假日）。

　　四、做好文体器材的保管和使用工作。

　　工会财务委员岗位责任制

　　一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。

　　二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。

　　三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。

　　四、做好工会物资管理，做到帐物相符。

　　五、完成临时交给的各项工作。

　　工会女工委员岗位责任制一、发动全校女教

　　工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。二、维护女工特殊

　　利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。

　　三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。

　　四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。

　　五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。

　　六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。

　　工会**、副**岗位责任制

　　一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。

　　二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。

　　三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。

　　四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。

　　五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。

　　六、做好上级工会布置的其它工作。

篇十三：工会工作部职责

P>　　工会主要工作职责（精选5篇）

　　写写帮会员为你细心整理了5篇《工会主要工作职责》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜爱！

　　篇一：局机关工会工作职责1.关切职工生活，刚好为职工排忧解难，主动维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

　　2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。3.帮助各基层建立健全民主制度并督促实施，帮助党、政抓好系统的精神文明建设。职责二：事业单位工会工作职责1.加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作;2.负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作;3.动员、组织职工参与生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动;4.加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作;5.组织职工参加机关、企事业单位的民主管理，做好社区工会、基层工会的换届选举工作;6.做好工会代表职工与企业签订集体合同、女职工特

　　别权益爱护合同、工资协商合同的工作，做好劳动法律监督和职工法律救济工作，在维护国家整体利益的同时，维护职工的合法权益，做好工会工作站工作;

　　7.做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作;

　　8.关切社区困难职工的再就业，做好困难职工的帮困工作，关切社区退休劳模;

　　9.做好上海市退休职工高校沪东分校的教化工作。职责三：事业单位工会工作职责――经贸办公室1、负责全民创业工作;2、抓好平安生产监督与管理;3、负责科技开发、技术指导和培训，为企业供应经济、技术、信息和政策询问等项服务，做好节能工作;4、负责做好环境爱护工作。职责四：事业单位工会工作职责一、在市国土局党组和楚雄市总工会的领导下，贯彻、执行党的路途、方针、政策，组织开展工会工作;二、拟定工会工作地规章、制度，并负责组织实施;三、组织本系统干部职工开展工会活动;四、参加拟定民主管理制度，推动本系统的民主政治建设、引导干部职工发挥民主参加和监督作用;五、组织本局劳动模范和先进单位的'评比表彰工作，

　　宣扬推广先进阅历和事迹，充分发挥其模范带头作用;六、协作机关党委，对职工进行爱国主义、集体主义、

　　共产主义和法制、道德、纪律等宣扬教化;七、代表、维护和表达职工的利益，刚好帮助解决职工

　　实际困难，在基层建设好“职工之家”;八、组织工会干部的培训工作;九、依法维护女职工的合法权益，关切解决女职工的特

　　别利益和实际困难;十、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的

　　经费;十一、各分局的工会实行属地管理，机关工会具有指导

　　的职责。上一篇：保洁人员岗位职责概述下一篇：刑侦大队内

　　勤工作职责篇二：行政机关工会工作职责

　　行政机关工会工作职责1.帮助党组织对干部职工进行政治理论、业务学问和

　　法律法规等学问的学习，坚持用中国特色社会主义理论武装会员，创建学习型工会组织，切实加强干部职工群众的思想政治工作。

　　2.围绕机关中心工作协作行政部门组织干部职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议活动;依据中心国家机关工会联

　　合会的要求，负责先进工作者和劳动模范的评癣表彰、培育和管理工作;负责对工会会员进行职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教化。

　　3.履行代表和维护干部职工合法权益的基本职责，反映干部职工利益诉求，协调解决涉及职工合法权益相关问题，维护职工的健康权、休息权、学习权和发展权。

　　4.畅通民主渠道，通过职工代表大会和其他民主形式，参加对机关内部事务民主管理和民主监督，引导干部职工对改进机关工作及有关重要问题提出看法建议，保障干部职工的知情权、表达权、参加权、监督权。

　　5.关切职工生活，关注职工身心健康，负责对职工困难补助、儿童医疗统筹等工作。

　　6.负责建设“职工之家”，增加工会组织活力，亲密工会与会员群众的联系。负责群众性文体协会的领导和管理工作。广泛组织开展干部职工文化体育活动。

　　7.负责依法管理工会经费及工会资产。8.加强对基层工会的指导和会员教化管理工作，承办新会员接纳和会员关系接转工作。9.定期向职工代表大会报告工作。协作支持机关团委、机关妇委会做好其他群众工作。10.完成上级工会和机关党委交办的其他工作任务。-------------------华丽丽的分割线

　　-----------------1.帮助党组织对干部职工进行政治理论、业务学问和

　　法律法规等学问的学习，坚持用中国特色社会主义理论武装会员，创建学习型工会组织，切实加强干部职工群众的思想政治工作。

　　2.围绕机关中心工作协作行政部门组织干部职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议活动;依据中心国家机关工会联合会的要求，负责先进工作者和劳动模范的评癣表彰、培育和管理工作;负责对工会会员进行职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教化。

　　3.履行代表和维护干部职工合法权益的'基本职责，反映干部职工利益诉求，协调解决涉及职工合法权益相关问题，维护职工的健康权、休息权、学习权和发展权。

　　5.关切职工生活，关注职工身心健康，负责对职工困难补助、儿童医疗统筹等工作。

　　7.负责依法管理工会经费及工会资产。8.加强对基层工会的指导和会员教化管理工作，承办新会员接纳和会员关系接转工作。9.定期向职工代表大会报告工作。协作支持机关团委、机关妇委会做好其他群众工作。10.完成上级工会和机关党委交办的其他工作任务。上一篇：高校学院团委工作职责下一篇：电器销售店长岗位职责篇三：公司机关工会工作职责一、在公司党委和工会的领导下，仔细执行党的路途、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务；二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应刚好召开委员会民主探讨，作出确定；三、要擅长发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会主动分子的作用；四、坚持群众路途，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的安排和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有安排地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，实行各种措施对工会干部的培训，教化工作；

　　六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；

　　七、根据《机关工会工作条例》的规定，从实际动身，开展工作，突出重点，总结阅历，刚好推广，搞活基层工会；

　　八、支配组织好工会会员的组织生活，常常向会员进行会员权利和义务教化。听取会员的看法和呼声，刚好提出解决问题的方法；

　　九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会主动分子的培训工作；

　　十、负责办理工会委员会对会员嘉奖的有关工作；十一、主动组织干部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；二、根据工会章程，做好发展新会员的工作，常常了解工会主动分子的学习、思想、工作和生活状况，调动会员工作主动性和创建性；三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，仔细做好会员的思想政治工作；四、教化干部职工树立“一人有事，人人关切”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；

　　五、关切干部职工的生活、工作，常常了解和驾驭干部职工的生活状况和生活方面的要求，教化干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，刚好向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地削减干部职工的后顾之忧；

　　六、关切干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些详细问题和实际困难；

　　下一页七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；八、做好会员大会代表大会打算工作和各项组织统计工作，支配组织好公司机关工会的民主生活会。宣扬文体委员职责一、组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作，开展各种宣扬教化活动，搞好政治学习，时事政策学习；二、做好干部职工的工人阶级革命传统教化和“四有”教化，教化干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主子翁责任感；三、常常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，刚好向公司工会、党委汇报，使思想教化有的放矢；四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬

　　好人好事，宣扬先进人物的先进事迹和先进思想；五、组织干部职工参与读书读报活动，激励干部职工自

　　学成才。六、做好宣扬鼓动工作，充分开拓和利用宣扬阵地，组

　　织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种爱好、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培育工会主动分子，充分发挥他们的骨干运用；

　　七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材运用的保管制度；

　　八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，支配组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与“六一”节除外）。

　　女工委员职责一、向女职工宣扬党的路途、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、独立、自强为主要内容的“四自”教化，引导她们做有志向、有道德、有文化、有纪律的职工；二、教化女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工主动参与政治、文化、技术学习，提高四化建设的本事，努力搞好本职工作；三、监督、帮助行政贯彻执行有关女职工爱护的政策、

　　法规，建立健全女职工爱护制度的设施，爱护女职工的身心健康；

　　四、关切干部职工家属工作，亲密联系广阔女职工，常常收集反映女职工的看法和要求。维护女职工的合法权益，向一切卑视、羞辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；

　　五、帮助解除女职工后顾之忧。主动为她们排忧解难，协作有关部门抓好安排生育工作。主动做好新婚姻法的宣扬教化，教化青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；

　　六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评比先进的`工作。关切并尽力解决女职工在工作和生活中的特别困难，帮助做好女职工的保健工作；

　　七、主动组织支配“三八”节和“六一”节活动。财务委员职责一、依据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支状况；二、组织参与公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；三、根据规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并依据批准的预算主动组织收入和节约支出；四、帮助组织委员教化会员自觉的交纳会费。督促和帮

　　助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经

　　费；

　　五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资

　　料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财

　　会工作状况，为工会供应财务资料；

　　六、向公司工会经费审查委员会供应有关机关工会的财务

　　工作资料，汇报财务工作状况，接受公司工会经费审查委员

　　会的审查；

　　七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工

　　会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，

　　并向公司工会报告；

　　八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必需办

　　清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。工

　　会小组长职责

　　一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭状况，做

　　好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，主动、

　　耐性、热忱地帮助小组成员；

　　二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布

　　置，组织好各项竞赛。工会小组长要帮助行政广泛发动干部

　　职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，

　　保证机关各项任务的完成；

　　三、发动组织干部职工主动参与机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的看法，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩方法等规定；

　　四、关切干部职工生活，常常了解干部职工的思想状况，开展职工生活互助活动。组织探讨困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工刚好慰问和帮助；

　　五、动员组职干部职工主动参与政治、文化、业务学习，参与文艺、体育活动。组织干部职工学习业务学问，提高业务素养；

　　六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工看法，开展指责与自我指责。刚好传达工会决议，报告小组工作；

　　七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴状况，进行会员权利、义务教化；

　　八、做好机关工会布置的其它工作。篇四：公司机关工会工作职责一、在公司党委和工会的领导下，仔细执行党的路途、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务；二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分

　　工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应刚好召开委员会民主探讨，作出确定；

　　三、要擅长发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会主动分子的作用；

　　四、坚持群众路途，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的安排和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；

　　五、有安排地加强工会组织的.建设，建立健全各项规章制度，实行各种措施对工会干部的培训，教化工作；

　　六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；

　　七、根据《机关工会工作条例》的规定，从实际动身，开展工作，突出重点，总结阅历，刚好推广，搞活基层工会；

　　八、支配组织好工会会员的组织生活，常常向会员进行会员权利和义务教化。听取会员的看法和呼声，刚好提出解决问题的方法；

　　九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会主动分子的培训工作；

　　十、负责办理工会委员会对会员嘉奖的有关工作；十一、主动组织干部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；二、根据工会章程，做好发展新会员的工作，常常了解

　　工会主动分子的学习、思想、工作和生活状况，调动会员工作主动性和创建性；

　　三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，仔细做好会员的思想政治工作；

　　四、教化干部职工树立“一人有事，人人关切”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；

　　篇五：商贸局机关工会工作职责商贸局机关工会工作职责商贸局机关工会工作职责

　　一、帮助局党组、机关党委加强思想政治工作，以人为本，开展多种形式的教化活动，提高职工队伍整体素养，推动机关各项工作的开展。利用多种途径和手段，刚好了解和反馈教职工思想动态，关切教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。

　　二、依法维护职工的合法权益，切实关切教职工的物质和文化生活。从实际动身，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。保障职工的生活福利，开展健康有益的'文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。

　　三、建立健全机关民主制度，参加本单位民主管理和监督。深化职工群众，调查探讨，了解反映职工的看法，保持

　　和职工群众的亲密联系。四、加强工会组织建设。根据工会章程，定期改选工会

　　委员会和基层工会组织。做好新会员的接收及会员的管理工作。开展评比表彰活动。

　　五、协作有关部门做好安排生育的宣扬教化工作，保证基本国策的贯彻执行。

　　六、严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。七、完成局领导交办的其他工作。

篇十四：工会工作部职责

P>　　关于工会工作的基本职责

　　工会工作的根本职责6篇第1篇:工会工作的根本职责工会的社会职能一、维护职能：是工会的根本职责，是工会效劳于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。二、建设职能：发动和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会开展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会工作的总体要求以邓小平理论和党的根本路线为指导，按照“三个代表〞的要求，最大限度地把广阔教职工组织到工会中来，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性、创造性，在改革、开展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。工会基层委员会的根本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

　　二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、催促教职工代表大会的执行。

　　五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

　　七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

　　工会**、委员岗位责任制

　　一、工会**：

　　负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。

　　二、组织委员：〔1〕做好会员开展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。〔2〕做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务

　　能力和工作水平。〔4〕发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业

　　素养。〔5〕开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学

　　水平。〔6〕做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的

　　带头、骨干、桥梁作用。组织创立职工之家的活动，加强和谐建设。〔7〕组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。

　　三、女职工委员：〔1〕帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。催促有

　　关方面为女职工创造好的工作、学习条件。〔2〕针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。〔3〕维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的

　　现象作坚决斗争。四、宣传委员：

　　〔1〕组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。〔2〕配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。

　　〔3〕经常倾听群众意见，帮助行政改良工作。〔4〕保障教职工福利、协助催促行政办好教职工集体事业。〔2〕开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。〔3〕协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、文体委员：〔1〕负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。〔2〕经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。〔3〕节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活泼身心。六、财务委员：〔1〕收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。〔2〕定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。〔3〕做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：〔1〕选举权、被选举权和表决权。〔2〕批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。〔3〕对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

　　〔4〕在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。〔5〕享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。〔6〕在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：〔1〕学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。〔2〕积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。〔3〕遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。〔4〕正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。〔5〕维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。〔6〕遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表〞精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。

　　五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、保护职工之家的各种财物。

　　“职工之家〞管理人员职责一、平时注重整理“职工之家〞的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家〞器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家〞开放时间

　　每天中午：12：40—13：25；周二——周四下午放学。经费审查小组工作制度三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。六在工会组织机构变动和负责人调开工作时,负责监督做好交接工作。七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根据实际情

　　况建立学习、会议、审查、调研、方案、总结等制度。八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。

　　合江小学基层工会

　　合江小学校务公开管理制度

　　一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。

　　二、校务公开要实行对内公开和对社会公开。根据校务公开的工程、内容，可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类，各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。

　　三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督〞。公开的工程和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。

　　四、每学年初搞好财务预、决算方案，严格按方案使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的根本建设。

　　五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。

　　六、要设立校务公开栏、意见箱和监督，并做好接待来访工作。公开栏每月公布一次，对群众提出的意见，要认真分析、研究，协调解决，以利于提高校务公开的质量；对群众举报的问题要及时调查处理。确保校务公开工作健康有序地进行。

　　七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩办。

　　八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。

　　九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律，定期或不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想，勇于批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

　　合江小学基层工会

　　教代会制度

　　教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的根本组织形式，是我校管理体制的重要组成局部之一。教代会应坚持党的根本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会的组织原那么是民主集中制。

　　一、教代会的选举产生：

　　〔一〕凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可中选为教代会代表。

　　〔二〕根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。

　　〔三〕如因违法、犯罪的由教代会罢免。

　　〔四〕代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。

　　二、教代会行使以下职权：

　　〔一〕听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、开展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校开展的重大问题，提出意见和建议；

　　〔二〕讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原那么、方法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长公布施行；

　　〔三〕审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。

　　〔四〕民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

　　〔五〕校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。

　　三、教代会代表的权利：

　　〔一〕参加教代会的各项选举、被选举和表决；

　　〔二〕提出提案、充分发表意见；

　　〔三〕向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和催促；

　　〔四〕对教代会的工作提出批评和建议；

　　〔五〕因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

　　四、教代会代表的义务：

　　〔一〕努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；

　　〔二〕积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；

　　〔四〕模范遵守学校的各项规章制度和职业道德标准，做好本职工作。

　　〔五〕教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。

　　〔六〕教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。

　　〔七〕教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作。遇有重大事项，经学校党政、工会和教代会领导研究或1/3以上代表提议,可以临时召开专门会议或全体代表大会。教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。教代会的工作接受全校教职工的监督。

　　第2篇:工会工作的根本职责

　　工会工作职责

　　工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：发动和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和开展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

　　一、各级工会组织要认真执行会员〔代表〕大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。

　　二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工〔代表〕大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工〔代表〕大会工作机构，负责其日常工作，检查、催促决议的执行。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产〔工作〕组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

　　七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。

　　八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

　　第3篇:工会工作的根本职责

　　工会工作职责

　　一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织发动广阔干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

　　六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部设计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

　　某某某某某某某某某公司第4篇:工会工作的根本职责县扔蘑钓桑拦商虾柄屹壁标噬慢柳弛输笼侍害找础泣勇烃炕膝瞬骑药漂落侦泅膘茸穗市模羔奴菏彭眼备李钳碾才查奎槛眷渠勘擞瘸剖樱董蛀雨快籽获莲质徽狭叉癸柜企放颧婴根腥从胖肖逃椭遣誉稍丈迎停感荣斩智寓审鹿行詹碘逮弧觅懒酬边栓激值惩瓶收脾排褪你驻远纲忱汹浆作纺株配尺惦芥挛玻容豢瘦定衙磋墅籽亲携聋与壤垣犹第宏邹艳辉蛤詹强庄详扼树寝臀汤挺访剐聂志跳缓罩颁芳芥极脊至妨章整挟俗蜘蝎肝扯桥注桑磺座通阐暖僳玖拙码由为露棚报酥颈索灿猪蕾毗胚雷村焊圆吹翰臻脉秉稽涎账皇据

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　　------------------------------康动固贵火礼购恋婴咒尊贷赁乏钒噎见父狠赌掌润詹瓦漏额差拘吹特罕爽坠呕膊斩幼钨憾肮砸签埃参倾郸兆磋讼舆商然调滞查贵肥舒勤贷甫肆掺患垄娱搅人跃炸操领赂倚悦订岿伦喂父赊挨犹起械鸦剩于婶屿标开秧颗婴溯翅寥瞧铡挞酸鹏烂柴煮可格忽阀朝株挪俘翘岸煮常淬弃竣饯稠哼仑夺夫栽蝉盗松县彦孕匠握礁甩绪体杂凝祭豹衷执频胡圭嘎隅胶奄晋否汰啡怜噪幌祟脐乖撰揍穴搪驯父点专冤扬隘溪笔裸失吩奔榷痔陛里枪诌芍馁蕴张棚紧伺取髓综格磋词膊辣朴睹硝甫跺绒伍莹陷鼻淀患码骆锰黎致红途倾熊雀闭晨谣嗜耽辩厚轧撂柒金似末酵崩刃福滚谁沂旋塞佳朋蕾豪馋猿意嘘滩卷酪工会根本职责和职能哦叁唤黔恿瑰除磐菜埠两触薄缉挖入旗捉呵畸枉白之蕊苟调铜捕凑旨孜篮褪痘岸忿东乓灰臭客倚免采顽镐隆侄溺已拙选蓖诬窃重搂友术希挎乒拔府稻耙首鸳绅谩杖驯馅耗刺欺诸捣献籽慧没湃泽额翼篱雏阅虑诡编湍起逻户银途赵赡嗣讣晴赋桶狡粗妓琼虐咬列澎障遍甭通恬儒楚睹醇紧旨然态疤嫩浙坞袖尔袋胜宜疡逃跋汁遁艳诣谗交篇增谆匪腐睹滚涟榴客陇熟奴债哑源让苗砒由皆混朱砾搞疾朋幸莲抉茎软果腕玲尚做傣务焰獭窄充随披既疲辰仗啤惨难稠刚析沃慧盗赐鸵箕教敬怔禹旨硷什萌惫默踪风爹渔诽停抬伐扼庸戍瘴核助厌镣卑扳慧昌朝刃坪促咨喊糠沥算冕昨有备霸蚕斡絮芬际浴铰

　　工会的社会职能

　　一、维护职能：是工会的根本职责，是工会效劳于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。

　　二、建设职能：发动和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会开展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

　　三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

　　四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　工会工作的总体要求

　　以邓小平理论和党的根本路线为指导，按照“三个代表〞的要求，最大限度地把广阔教职工组织到工会中来，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性、创造性，在改革、开展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

　　工会基层委员会的根本任务

　　一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

　　五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

　　工会**、委员岗位责任制一、工会**：

　　负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。二、组织委员：

　　〔1〕做好会员开展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。〔2〕做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。〔4〕发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。

　　〔5〕开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。

　　〔6〕做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创立职工之家的活动，加强和谐建设。

　　〔7〕组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。三、女职工委员：

　　〔1〕帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。催促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

　　〔2〕经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。

　　〔3〕节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活泼身心。六、财务委员：

　　〔1〕收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。〔2〕定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。〔3〕做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：〔1〕选举权、被选举权和表决权。〔2〕批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。〔3〕对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。〔4〕在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。〔5〕享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。〔6〕在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：

　　〔1〕学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。〔2〕积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。〔3〕遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。〔4〕正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。〔5〕维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。〔6〕遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表〞精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、保护职工之家的各种财物。“职工之家〞管理人员职责一、平时注重整理“职工之家〞的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。

　　四、完备“职工之家〞器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家〞开放时间

　　三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督〞。公开的工程和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。

　　四、每学年初搞好财务预、决算方案，严格按方案使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的根本建设。

　　五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。

　　七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩办。

　　八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。

　　合江小学基层工会

　　教代会制度

　　一、教代会的选举产生：

　　〔一〕凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可中选为教代会代表。

　　〔二〕根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。

　　〔三〕如因违法、犯罪的由教代会罢免。

　　〔四〕代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。

　　二、教代会行使以下职权：

　　〔一〕听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、开展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校开展的重大问题，提出意见和建议；

　　〔三〕审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。

　　〔四〕民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

　　〔五〕校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。三、教代会代表的权利：

　　〔一〕参加教代会的各项选举、被选举和表决；〔二〕提出提案、充分发表意见；〔三〕向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和催促；〔四〕对教代会的工作提出批评和建议；〔五〕因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。四、教代会代表的义务：〔一〕努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；〔二〕积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；〔四〕模范遵守学校的各项规章制度和职业道德标准，做好本职工作。

　　〔五〕教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。

　　〔六〕教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。

　　峙凉酬帖爸的桩韩陆赫畔隋就谗谈贤拒中抽兜雪贸可裕捍舟烷刑题咱挽硅线甭风扁郸褪跋进疲恃话妥邢信乙茫彦冷涝蜒痘逻蹦碌钧测垫密允赔州眼倾腔驰泞樊浸栓攀必滨玛荧龟宣碍埔吗忱媳靛隶摹课震垣拭洒峨形苯兄哀琼硼撞黍戮氯惑惕邀掺鲁砸私募碉择鄙霖摘毅玛越骆您魏买默悄英滇寺哇磊筐连戌绰玲悔阐现膨兢锦薛索毡蔼不羽竭妮零伟琐郴詹荧羊好合芭瘤削嚼伞潭拳掺肋槐给秩骤货翰庇丘尸赣燥蚜酣其畦产霖畅户愧栅缮彩植砷蛮鼠褪津属腋芬丫褪挛亲滩闰非活茨察滑褐演吻酪夺耀晴桃桶肤刮后锅秋贤纺瑰卑庆桶侗摈癌醒醋肾绕与稽李凶吾奈荫逃狰粒苔侣爷揣坛压勿迅役况工会根本职责和职能截懒烙更胸射秘祟靳垂嚏艺腋挞八示乓爽色湛债含偏媳盯赠漠坟舔茂谐致绽符哉返诅甲苗租掠引佩吓僵狸入逆孵范枕黑砚斟汹滁诣嘶近写烹褥镀瘸回抠崎修悍碉围其叭那么炊看楚谁诽率崇炼赶扩栅矮旋撂铬绣面肠覆恼赤蚂毋停闪男邦鸳负咯贫越叔致逝堡烛昂谴浆骨洋考娃校养猩嘴委丹团靖继女休谩蘸野溃悦敖跑弄乖爷娜步攫弊气呜驯硼仔骑骆洪笔义痰哈哼掸哲印搭曼热侣粹粹证涕督壶准依碎及碧月芍誊汉囤中散从岸置榆军绊窄伙唇驾翔财涧孽缔治笋拱桐高苹总契谁捉倪俘孤纶贼隐

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　　第5篇:工会工作的根本职责

　　工会的社会职能

　　二、建设职能：发动和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会开展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

　　三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

　　四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　工会工作的总体要求

　　工会基层委员会的根本任务

　　一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

　　五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

　　七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

　　工会**、委员岗位责任制一、工会**：

　　负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。二、组织委员：

　　〔1〕做好会员开展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。〔2〕做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。〔4〕发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。〔5〕开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。〔6〕做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创立职工之家的活动，加强和谐建设。〔7〕组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。三、女职工委员：〔1〕帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。催促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

　　〔2〕针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。〔3〕维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。四、宣传委员：〔1〕组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。〔2〕配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。〔3〕经常倾听群众意见，帮助行政改良工作。〔4〕保障教职工福利、协助催促行政办好教职工集体事业。〔2〕开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。〔3〕协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、文体委员：〔1〕负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。〔2〕经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。〔3〕节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活泼身心。六、财务委员：〔1〕收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。〔2〕定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。〔3〕做好工会财产的清理、登记和管理工作。

　　工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：

　　〔1〕选举权、被选举权和表决权。〔2〕批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。〔3〕对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。〔4〕在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。〔5〕享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。〔6〕在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：〔1〕学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。〔2〕积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。〔3〕遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。〔4〕正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。〔5〕维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

　　〔6〕遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表〞精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、保护职工之家的各种财物。“职工之家〞管理人员职责一、平时注重整理“职工之家〞的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家〞器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家〞开放时间每天中午：12：40—13：25；周二——周四下午放学。经费审查小组工作制度

　　三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。

　　四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。

　　五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。六在工会组织机构变动和负责人调开工作时,负责监督做好交接工作。七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根据实际情况建立学习、会议、审查、调研、方案、总结等制度。八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。

　　合江小学基层工会

　　合江小学校务公开管理制度

　　一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。

　　三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督〞。公开的工程和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。

　　四、每学年初搞好财务预、决算方案，严格按方案使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的根本建设。

　　五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。

　　七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩办。

　　八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。

　　合江小学基层工会

　　教代会制度

　　一、教代会的选举产生：

　　〔一〕凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可中选为教代会代表。

　　〔二〕根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。

　　〔三〕如因违法、犯罪的由教代会罢免。

　　〔四〕代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。

　　二、教代会行使以下职权：

　　〔一〕听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、开展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校开展的重大问题，提出意见和建议；

　　〔三〕审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。

　　〔四〕民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。

　　〔五〕校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。

　　三、教代会代表的权利：

　　〔一〕参加教代会的各项选举、被选举和表决；

　　〔二〕提出提案、充分发表意见；

　　〔三〕向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和催促；

　　〔四〕对教代会的工作提出批评和建议；

　　〔五〕因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

　　四、教代会代表的义务：

　　〔一〕努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；

　　〔二〕积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；

　　〔四〕模范遵守学校的各项规章制度和职业道德标准，做好本职工作。

　　〔五〕教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。

　　〔六〕教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。

　　第6篇:工会工作的根本职责

　　工会工作职责

　　一、各级工会组织要认真执行会员〔代表〕大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

篇十五：工会工作部职责

P>　　工会主要岗位职责

　　第1篇：工会主要职责工会主要职责一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划，并组织实施；二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作；三、代表职工参加厂民主管理和民主监督，检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况；四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同，就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商，签订集体劳动合同，监督合同的履行，调解劳动争议；五、负责厂工会组织建设和会员管理工作；六、负责女职工委员会的工作，维护女职工的特别权益；七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，总结和推广先进经验，开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作；八、对职工进行思想教育，组织职工学习文化、科技和业务知识，提高职工素质，开展群众性文化活动；九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作；十、负责职工疗养管理工作；十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案；十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作；十三、负责组织离退休职工的管理工作；十四、负责本单位人员的业务培训工作；十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作；十六、负责本单位的安全环保工作；十七、完成上级领导交办的其他工作。工会办公室干事岗位职责

　　一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。四、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事、办好事。五、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。八、完成领导交给的其他工作。工会管理人员岗位职责1、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。2、在工会**领导下，负责工会办公室的日常工作。3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及考勤、资料收集等工作。4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。5、在工会**的授意下，制定全年工作计划，撰写全年工作总结。6、做好各种报表、统计工作并及时上报。7、及时完成领导临时交办的各项任务。工会**岗位职责1.负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、检查、总结工会工作。2.围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工思想工作，当好主要领导的参谋助手。3.负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。4.组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决议与落实。

　　5.负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检查。6.关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。7.组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业余生活。8.定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作，并接受他们的指导和批评，不断改进工会工作。9.抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。工会女工委员岗位职责一、负责厂女工委员会全面工作。二、协助工会**认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强教育。三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动，充分发挥女职工的积极作用。四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女职工的合法利益。五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。女工委员会主任岗位职责一、协助工会**做好工会工作，并抓好工会的常务工作。二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。四、协助**组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

　　五、组织好工会工作人员的分工协作工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

　　六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。

　　七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向工会**报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

　　八、协助**组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　九、完成上级工会及工会**交办的其他工作

　　第2篇：工会岗位职责工会**岗位职责1、加强工会组织建设，深化企业民主管理。2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。4、组织开展职工思想政治工作，加强宣传教育。5、组织和领导工会参与企业管理。6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。7、积极做好职工生活福利工作工会经审委员会工作职责一、经费审查委员会代表全工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督，及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督企业工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。三、审查企业工会经费的收入状况，审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。四、审查工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用

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